Nueva bolsa de empleo en centros de atención social

Convocatoria extraordinaria de empleo para sustituciones en centros de atención social

La Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda ha lanzado una nueva convocatoria para la constitución de una bolsa extraordinaria de empleo. Esta iniciativa está enfocada en la cobertura de sustituciones temporales en puestos sociosanitarios dentro de los centros de atención social de la Comunitat Valenciana.

Este nuevo proceso selectivo surge con el fin de reforzar los equipos de trabajo existentes y garantizar el funcionamiento continuo de los servicios durante períodos de baja, permisos o ausencias del personal.

¿A quién va dirigida esta bolsa de trabajo?

La bolsa extraordinaria está dirigida a candidatos y candidatas que deseen trabajar en el ámbito de atención social y sociosanitaria. Se trata de una oportunidad profesional para quienes buscan empleo público temporal en el sector de los servicios sociales.

Los cuerpos y escalas contemplados en esta convocatoria incluyen posiciones esenciales para el adecuado funcionamiento de los centros públicos de atención social:

Medicina
Enfermería
Auxiliares de enfermería
Terapeutas ocupacionales
Educadores y educadoras sociales
Monitores/as
Trabajadores y trabajadoras sociales

Los candidatos deben cumplir una serie de requisitos mínimos relativos a la titulación académica, experiencia previa y formación específica, según el puesto al que deseen optar.

Características principales de la bolsa extraordinaria

Una de las principales ventajas de esta convocatoria es su carácter ágil y excepcional. A diferencia de las bolsas ordinarias, el objetivo es crear una lista de posibles candidatos que puedan incorporarse con rapidez en caso de vacantes temporales.

Entre las características clave de esta bolsa de empleo figuran:

Aplicación de urgencia para garantizar la cobertura de puestos esenciales en tiempos de alta necesidad.
Ámbito de afectación autonómico: cubre centros sociales dependientes tanto directa como indirectamente de la administración autonómica.
Transparencia y concurrencia competitiva: los procesos se regirán por criterios públicos y objetivos para garantizar la equidad.
Temporalidad de los contratos, principalmente asociados a sustituciones por baja médica, maternidad, vacaciones o permisos especiales.

Objetivo: garantizar la atención continuada en centros sociales

El propósito principal de esta bolsa excepcional es garantizar la calidad y continuidad de los servicios sociales prestados en los distintos núcleos de atención especializada de la Comunidad Valenciana.

Estos centros de atención social atienden a colectivos vulnerables, como:

Personas con discapacidad
Usuarios con problemas de salud mental
Personas mayores en situación de dependencia
Menores en situación de protección

El modelo de atención que promueve la Generalitat se basa en la humanización de los servicios, el respeto a la dignidad de las personas y la optimización de los equipos multidisciplinares que trabajan en estos entornos.

¿Cómo postularse a la bolsa extraordinaria?

Las personas interesadas en formar parte de esta bolsa de empleo deberán presentar su solicitud telemáticamente dentro del plazo estipulado. La convocatoria ha habilitado un procedimiento sencillo a través de la Sede Electrónica de la Generalitat.

Los pasos para formalizar la inscripción incluyen:

Acceder a la carpeta ciudadana disponible en el sitio web oficial sede.gva.es
Adjuntar la documentación requerida en formato electrónico
Seleccionar el grupo profesional y puesto al que desea optar
Firmar digitalmente la solicitud para completar el proceso

Es fundamental que los candidatos dispongan de un certificado digital o sistema de identificación electrónica admitido por la administración autonómica.

Documentación necesaria

Durante el proceso de inscripción, los aspirantes deberán presentar:

Copia del DNI o NIE
Título académico exigido para el puesto
Justificantes de experiencia profesional previa
Cursos de formación relacionados (acreditados)
Certificado de delitos de naturaleza sexual (aplicable en algunos casos)

Un refuerzo clave para el sistema de servicios sociales

Desde la Vicepresidencia de Servicios Sociales se ha remarcado que la incorporación de nuevo personal mediante esta bolsa extraordinaria de empleo para atención social responde a un objetivo claro: reforzar la red pública de apoyos ante la creciente necesidad de atención personalizada en la Comunitat Valenciana.

Este tipo de acciones contribuyen a:

Reducir la carga laboral del personal fijo
Evitar interrupciones en la atención a personas vulnerables
Agilizar los tiempos de respuesta ante bajas imprevistas
Prevenir situaciones de saturación o deterioro de los servicios

La bolsa se encuadra en una estrategia más amplia de la Generalitat para ofrecer una atención más moderna, sensible y adaptada a las necesidades reales de la ciudadanía.

Compromiso con el empleo público de calidad

Esta medida también está alineada con el compromiso de fomentar el empleo público de calidad, incluso en situaciones de temporalidad o sustitución. La creación de bolsas transparentes, ordenadas y abiertas ayuda a construir plantillas más versátiles y preparadas para cualquier desafío.

Además, ofrece grandes oportunidades a profesionales del sector sociosanitario que desean ganar experiencia en el ámbito público y contribuir positivamente al bienestar social.

¿Cuáles son los centros de atención social implicados?

Los puestos ofertados se reparten entre decenas de centros públicos de atención social localizados en las tres provincias de la Comunidad Valenciana: Alicante, Castellón y Valencia. Estos incluyen:

Centros residenciales para mayores
Centros de día para personas con dependencia
Centros específicos para personas con discapacidad o diversidad funcional
Centros para la atención e inclusión social
Hogares y recursos residenciales para menores

Estas instalaciones requieren de profesionales vocacionales, comprometidos con el cuidado, la educación, la inclusión y la protección de colectivos en situación de vulnerabilidad.

Calendario de la convocatoria

El plazo de presentación de solicitudes estará activo durante un tiempo limitado. Por tanto, se recomienda a los interesados que preparen la documentación con antelación y estén atentos a las fechas clave publicadas en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Una vez finalizado el proceso de inscripción, se procederá a la evaluación de méritos y la conformación de listados provisionales que, posteriormente, pasarán a ser definitivos tras el período de alegaciones.

Un paso más hacia una atención social más digna y eficaz

La puesta en marcha de esta bolsa extraordinaria es una muestra clara del compromiso institucional con una atención sociosanitaria humanizada, eficiente y constante. El fortalecimiento del personal en los centros sociales es clave para mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, promover la inclusión y reducir las desigualdades.

La convocatoria supone una excelente oportunidad tanto para profesionales del sector en